Zum Hauptinhalt springen

Pflege

Stellvertretende Pflegedienstleitung

Sie sind eine Pflegefachkraft und suchen eine neue berufliche Perspektive?

Sie mögen Herausforderungen und möchten Ihre Fachlichkeit einbringen?

Sie sind ein Teamplayer mit einem Händchen für Personalmanagement?

Sie möchten Verantwortung und stabile Mitarbeiterteams mit schlanken Hierarchien? 

Sie mögen die Abwechselung zwischen den Arbeiten mit Bewohnern und Mitarbeitern?

Sie möchten nicht unendlich Überstunden durch ewiges Einspringen anhäufen?

Dann gestalten Sie die Zukunft der Altenpflege und unseres Hauses mit. Sie finden bei uns einen überschaubaren modernen Familienbetrieb der sich seit über 45 Jahren erfolgreich um die Belange pflegebedürftiger Menschen kümmert.

Und das dürfen Sie in jedem Fall erwarten:

  • Faires Gehalt
  • 29 Tage Urlaub
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung
  • Flexible Dienstgestaltung
  • Beteiligung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
  • Moderne Arbeits- und Hilfsmittel, sowie persönliches Equipment
  • Möglichkeiten der in- und externen Fort- und Weiterbildung
  • Diverse Benefits wie Präsente, Mitarbeiterfeiern, Ticket-plus-Karte uvm.
  • Möglichkeit von Firmenwagen und E-Bike
  • Tolle Kollegen

Pflegefachkraft in Teil- oder Vollzeit

Sie sind Pflegefachkraft und suchen eine neue berufliche Perspektive?

Sie mögen Herausforderungen und möchten Ihre Fachlichkeit einbringen?

Sie möchten gemäß den aktuellen Entwicklungen in der Altenpflege arbeiten, wie z.B. mit einer EDV-Dokumentation nach dem neuen Strukturmodell, REDU-FIX (Umsetzung des Werdenfelsener Weges)?

Sie möchten in stabilen Mitarbeiterteams mit schlanken Hierarchien arbeiten? Sie mögen die Abwechslung zwischen dem praktischen Arbeiten mit den Bewohnern und "Schreibtischarbeiten"?

Sie möchten nicht unendlich Überstunden durch ewiges Einspringen anhäufen?

Dann gestalten Sie die Zukunft der Altenpflege und unseres Hauses mit. Sie finden bei uns einen überschaubaren modernen Familienbetrieb der sich seit über 45 Jahren erfolgreich um die Belange pflegebedürftiger Menschen kümmert.

Und das dürfen Sie in jedem Fall erwarten:

  • Ab 3.200 € Brutto, plus Zuschläge und Zulagen (Vollzeit)
  • 29 Tage Urlaub (Arbeitstage bei einer 5 Tage-Woche)
  • ein Tätigkeitsumfang der sich nach Ihren Möglichkeiten richtet
  • Zeitkonto des Mitarbeiters bei +/- 20 Stunden, Freizeitausgleich und keine Teildienste
  • ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung
  • eine Beteiligung bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte
  • moderne Arbeits- und Hilfsmittel
  • Möglichkeiten der in- und externen Fort- und Weiterbildung
  • tolle Kollegen
  • diverse Benefits wie z.B. Präsente, Mitarbeiterfeiern, Ticket-plus-Karte uvm.